人材紹介のやりがい③～才能を埋もれさせるな！～

シリーズ連載第3弾。

今回は逆転転職について書いてみる。

例のごとく詳細はところどころぼかしたりフェイクを入れているが大筋ではあっている。

彼女が登録に来たのは数年前の寒い時期だった。

（ダウンを着ていたことは鮮明に覚えている。）

彼女はアメリカの大学で医学を勉強していた。

色々あって途中で帰国することになったのだが、

日本に帰ってきた彼女を待ち受けるのは学歴の壁だった。

日本では”高卒”扱いになるからだ。

私は彼女のクレバーさから、ニーズを探し出すことに決めた。

彼女には医療に対する”想い”を感じた。

絶対に彼女に合う会社はある。

普通に探したら翻訳の会社がヒットした。

単に英語力だけを見ている求人だ。

彼女が海外で過ごした数年は単に英語力に置き換えられるものではない。

となると、英語力×医療の会社がベストだろうと思った。

私が紹介した企業は東証1部のとある医療関連の企業だった。

個々の企業からは唯一「オープンポジション」のみ頂いていた。

オープンポジションというのは、要は「いい人がいたら面接しますよ」というポジション。

ちなみにこのポジション自体は少し前からいただいていたのだが、面接に行った人はことごとく落とされていた。

それもそうだろう。

ほとんどは医療業界に心底興味ある人は受けていなかったのだから。

だが彼女は違った。

この企業なら絶対に輝けると思った。

私の熱心なアプローチから、ご応募していただくことになった。

企業の方にも、熱い紹介文を書いた。

「絶対に合って損はしません。時間を下さい。」

そして面接に入った。

選考は問題なくとんとんと進んでいった。

ただ、彼女はこの企業以外も併願していたのだ。

応募していた企業は医療系の翻訳を手掛けている会社。

医療×英語という点でこの企業も悪くはなかった。

そんな中で選考は進んでいく。

結果的にこの有力候補はお見送りになったのだが、

派遣会社で翻訳の仕事が見つかったとのことだった。

しかも、内定の回答期限が区切られていた。

私の紹介した企業も最終面接は終わっていたが、

結果はまだ来ていなかった。

「どうしますか？まだ結果は来ていませんが、

　医療とは別の翻訳のお仕事でもよいのですか？」

私は聞いた。

「私の考えは決まっています。翻訳のお仕事は断ります。

　この会社で働きたいと思ってます。」

彼女の意思は固かった。

ほどなくして、彼女には私の企業から内定が出た。

このような形での内定はこの企業としても初だった。

こういう時に自分がいたことを、

その意味を感じれる。

頂いた報酬はあまり多くはなかったかもしれないですが…(笑)

エピローグ

とある日、この企業に訪問した際、応接室まで案内してくれた方は、

なんと彼女だった。

持ち前のクレバーさを活かして、経営企画に携わっているとのことだった。

初めは事務職としての入社ということだったのだが…

この企業も抜け目ないと思いつつ、

楽しそうな彼女を見るとそんなことはどうでもいいと思うのだった。